المركز الإعلامي

ABU DHABI : Nov 06, 2019

من خلال برنامج تدريبي ينفذه مركز “سيرت” يستهدف الباحثين عن عمل

كليات التقنية العليا ومجموعة "مبادلة" يتعاونان في تدريب 1200 كادر إماراتي وتوظيف 800 منهم حتى الآن

مدة البرنامج 6 أشهر تدريب متخصص و 18 شهراً تطبيق في مواقع العمل

كليات التقنية العليا – دبي

يعمل مركز التفوق للأبحاث التطبيقية والتدريب "سيرت" التابع لكليات التقنية العليا بالتعاون مع شركة مبادلة للاستثمار على تدريب نحو 1200 من الكوادر الوطنية ضمن برنامج " التدريب من أجل التوظيف" بهدف تمكينهم من المهارات المعرفية والتطبيقية المطلوبة في سوق العمل مع توفير فرص التوظيف لهم وذلك دعماً لملف "التوطين" ، وأثمر هذا التعاون الى اليوم عن توظيف نحو 800 إماراتي من الملتحقين ضمن البرنامج التدريبي.

Train-For-Work-3-1

وأوضح سعادة الدكتور عبداللطيف الشامسي مدير مجمع كليات التقنية العليا، أن هذا التعاون مع شركة مبادلة من خلال مركز "سيرت" التابع للكليات يؤكد سعي الجانبين لتحقيق الأهداف المشتركة المتعلقة بتمكين الكوادر الوطنية من مهارات سوق العمل بما يدعم فرصهم الوظيفية ويجعلهم أكثر قدرة على أخذ أماكنهم في مواقع العمل، بما يدعم ملف "التوطين" الذي يمثل أولوية استراتيجية لدى القيادة الحكيمة، مشيراً الى أن "سيرت" يمثل الذراع البحثي والتدريبي لكليات التقنية ولديه سنوات طويلة من الخبرة في مجال إعداد البرامج التدريبية المتخصصة لمختلف مؤسسات وقطاعات العمل وفق احتياجات كل منها على مستوى التخصصات والمهارات المعرفية والتطبيقية.

وأضاف الدكتور الشامسي أن "التوطين" أولوية ومسؤولية لدى كليات التقنية العليا، وأن بناء الشراكات والعمل معاً يدعم تحقيق الرؤى الوطنية على  مستوى توطين الكفاءات وتمكينها من مهارات المستقبل، مثمناً تعاون شركة مبادلة وثقتها وحرصها على العمل مع الكليات لتدريب الشباب المواطن واتاحة فرص وظيفية لهم، مؤكداً التزام كليات التقنية العليا بدعم كافة المبادرات والفرص التدريبية والتعليمية التي تساهم في تمكين الشباب من العمل في مختلف القطاعات وخاصة القطاع الخاص، ليكونوا اضافة لمسيرة التنمية.

من جانبه صرح السيد/ حميد الشمري نائب الرئيس التنفيذي لمجموعة مبادلة والرئيس التنفيذي للشؤون المؤسسية والموارد البشرية في مبادلة،  أن أهداف برنامج "التدريب من أجل التوظيف" تتمثل في تطوير المهارات الوظيفية والشخصية  لدى الشباب المواطن لإعدادهم لتحقيق النجاح في بيئة العمل المعاصرة. ويسرنا أن هذه المبادرة قد حققت نتائج مثمرة، حيث تم توظيف ما يقارب 800 إماراتي من الملتحقين بهذا البرنامج، وذلك بفضل الجهود الحثيثة لمركز التفوق للأبحاث التطبيقية والتدريب (سيرت) التابع لكليات التقنية العليا، وكافة الشباب المشاركين في البرنامج، والذين أظهروا الالتزام الجاد والمثابرة في الاستفادة من هذه الفرصة القيّمة.من جانبه ذكر الدكتور محمد بكة، الرئيس التنفيذي لمركز التفوق للأبحاث التطبيقية والتدريب "سيرت"، أنهم سعداء بالعمل مع شركة مبادلة وتولي مسؤولية تدريب كوادر وطنية للعمل في مجالات وظيفية مختلف لدى الشركات التابعة لمبادلة، حيث تم استقطاب نحو 1200 مواطن ومواطنة وإدراجهم ضمن البرنامج التدريبي الذي أعد خصيصاً لتلبية الاحتياجات الوظيفية لدى مبادلة، حيث يضم البرنامج شباب وفتيات المواطنين الباحثين عن عمل من حملة شهادات الثانوية العامة والبكالوريوس وحتى الماجستير ، حيث يتم تقديم تدريب لهم لمدة ستة أشهر في "سيرت" ومن بعدها يلتحقون بتدريب عملي في موقع العمل لمدة 18 شهراً ، وقد أثبت العديد من الملتحقين بالبرنامج قدرة وكفاءة عالية من الشهر الأول للتدريب مما عزز من سرعة توظيفهم، ويطرح البرنامج في مقار كليات التقنية العليا في كل من أبوظبي والعين ودبي، مستهدفاً الشباب والفتيات ممن لم يتمكنوا من الحصول على فرص وظيفية على مدى سنتين، بحيث يتم تمكينهم من مهارات تتعلق بمجالات الرعاية الصحية و المالية والمصارف و فنيي الصيانة والطيران و تكنولوجيا المعلومات و الإعلام و النفط والغاز، حيث جاء تحديد هذه التخصصات وفق احتياجات المؤسسات والشركات التابعة لمبادلة، بما يعني توفير التدريب المتخصص مع ضمان الوظيفة للملتحقين بالبرنامج.